Um passo a passo com as atribuições que o profissional deve ter no dia-a-dia
O gestor de frotas precisa ter uma rotina estrtuturada. Afinal, ele é o profissional responsável pelo gerenciamento de vários veículos de uma empresa. É a pessoa que vai gerenciar desde a manutenção até a segurança do condutor, para garantir a eficiência da operação.
Por esta razão, uma rotina organizada e com as tarefas e procedimentos do dia deve fazer parte da rotina de todo gestor de frota. Neste conteúdo, vamos mostrar como o profissional deve executar essa atividade em pontos básicos para o dia-a-dia.
ÍNDICE
Conhecer a frota
Antes de mais nada, a rotina do gestor de frotas deve passar por um profundo estudo e conhecimento dos veículos que compõem o seu departamento. Ele deve saber quais carros, furgões e caminhões fazem parte da operação, para o que são usados e quais as limitações e potencialidades.
Conhecer a equipe
O gestor de frota também deve ter em sua rotina um relacionamento próximo da equipe. Saber do potencial dos funcionários e do retrospecto de cada um é importante para traçar um perfil de cada um no time e adequar a operação e melhorar a produtividade dos colaboradores e do departamento como um todo.
Definir regras transparentes
O profissional deve estabelecer regras e políticas bem transparentes. Isso contribui para a rotina do próprio gestor de frotas e da equipe. Neste guia deve conter horários, boas práticas na empresa, orientações sobre o que pode e o que não pode, procedimentos em caso de problemas, planos de contingência e definições de direção defensiva.
Com um manual de regras, o gestor de frotas evita mal-entendidos no ambiente de trabalho. É importante que essas políticas, inclusive, sejam divulgadas em outros departamentos da companhia.
Centralização
Concentrar todos os documentos e informações da frota em uma única plataforma digital é essencial. Isso evita a dispersão de dados e facilita o acesso por todos os envolvidos na operação. Com isso, o gestor de frota tem maior controle sobre veículos e motoristas, promovendo produtividade e eficiência.
Comunicação
A eficiência da operação depende da parceria com os condutores. É importante para o gestor de frota ter uma comunicação objetiva e transparente com os motoristas e demais funcionários.
Conscientização
Ao mesmo tempo, o gestor de frota deve promover debates e cursos regulares sobre segurança viária e direção defensiva, além de informar sobre atualizações e manutenções dos veículos. Isso vai minimizar a ocorrência de sinistros e de multas, reduzir custos e otimizar a operação.
Monitoramento de desempenho
Avaliar o desempenho da frota permite ao gestor detectar falhas, antever problemas, validar estratégias e praticar melhorias. Indicadores como custos operacionais, sinistros, manutenção corretiva, quilometragem excedente, infrações, emissão de CO2 e consumo de combustível são fundamentais para essa rotina do gestor de frota.
Parcerias
O gestor de frota não deve ser centralizador em demasia. É importante que o profissional delegue parte do gerenciamento e das tarefas a outras pessoas especializadas na equipe. Isso reduz qualquer sobrecarga de trabalho, permite que o responsável tenha tempo para pensar estratégias e aumenta a eficiência
Tecnologia
A rotina do gestor de frota não existe atualmente sem o aparato tecnológico. Ter ferramentas de telemetria e monitoramento dos veículos é imprescindível para uma operação rentável e eficiente.
A Localiza Gestão de Frotas tem plataformas digitais avançadas que monitoram os veículos em tempo real e trazem dados importantes sobre consumo, comportamento do motorista, tempo gasto em rotas, necessidade de manutenção, diagnóstico do veículo, quilometragem, status logístico, entre outros.
Demanda da empresa
Cada empresa tem necessidades e objetivos diferentes. O gestor de frotas deve adequar a operação às demandas da companhia e evitar soluções genéricas. Porém, sem abrir mão de analisar criticamente o cenário antes de tomar decisões sobre aquisição ou troca de veículos, mudanças nas rotas ou na seleção dos motoristas.
ESG
A agenda ESG faz parte vital da política de muitas empresas e de seus parceiros e clientes. Por esta razão, a adoção de práticas sustentáveis deve fazer parte da rotina do gestor de frota. Desde a busca por economia de combustível e de emissão de poluentes nas operações até uma política de diversidade dentro da equipe.
Capacitação e qualificação
Atualizar conhecimentos é essencial para acompanhar as mudanças do mercado, melhorar a gestão de equipe, trazer inovação para a empresa e ter um diferencial competitivo. Por isso, é importante promover treinamentos constantes e zelar pela qualificação dos motoristas e funcionários.
Redução de Custos
Buscar eficiência com menor custo é um objetivo estratégico. A terceirização é um meio de melhorar a operação, reduzir os gastos de uma forma geral e otimizar o tempo do gestor de frota.
Ao contratar a Localiza Gestão de Frotas, o gestor e a empresa têm um plano operacional bem definido e não precisam alocar recursos e pessoal para aspectos como a manutenção dos carros, furgões e caminhões, pesquisa e contratação de seguro e mesmo a necessidade de repor algum veículo devido a algum defeito.
Visão estratégica
Ao antecipar cenários, o gestor de frota consegue tomar decisões mais seguras e assertivas. Então, é importante que o profissional esteja atento a tendências, identifique oportunidades e aplique ações preventivas para garantir a eficiência e segurança da frota.
Rotina é fundamental para o gestor de frota
Como visto, ter uma rotina com procedimentos e processos é importante para que o gestor de frota tenha controle sobre os veículos e consiga organizar a operação da forma mais otimizada e rentável possível.
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