Quando um colaborador é contratado por uma empresa, diversos documentos devem ser providenciados para deixar todo o processo de contratação bem organizado, comprovado e documentado.
Se a organização oferece um carro corporativo aos funcionários ou, principalmente, se possui uma frota, é muito importante que o setor de Recursos Humanos (RH) crie uma política para o uso dos veículos e um documento que aponte as responsabilidades dos motoristas. Ou seja, o termo de responsabilidade de veículo da empresa.
Quer saber o que é esse termo, qual é a sua importância e quais informações devem estar contidas nele?
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Para que um colaborador utilize um carro corporativo, é necessário que ele assine o termo de responsabilidade de veículo da empresa.
Afinal, este documento reúne todas as responsabilidades e os deveres relacionados ao uso do automóvel da empresa, e é graças a ele que o profissional conhece essas informações.
O documento é obrigatório e, geralmente, está atrelado à política de frotas da companhia. Como cada negócio tem suas particularidades, o termo pode ser personalizado de acordo com seu perfil e as necessidades do trabalho.
Além de conscientizar os colaboradores sobre seus deveres e direitos quanto ao uso do carro corporativo, o termo de responsabilidade de veículo da empresa é um comprovante de que o funcionário está ciente do que ele pode ou não fazer.
Dessa forma, a relação entre o condutor e a empresa se torna transparente, e, no caso de algum imprevisto, como a ocorrência de uma multa, por exemplo, todos os envolvidos estão cientes de seus deveres, o que vai tornar a situação mais fácil de ser resolvida.
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Algumas informações são essenciais na hora de montar o termo de responsabilidade de veículo da empresa. Esses dados podem variar, mas existem pontos básicos que devem estar sempre incluídos no termo.
Confira quais são a seguir:
Esse é o dado mais importante, e você não pode se esquecer dele. Essa identificação inclui o nome e os documentos do colaborador que vai utilizar o carro, além de informações do carro, incluindo o número de chassi.
O termo também deve conter o estado de conservação do veículo no momento em que o funcionário o está recebendo. Para padronizar e controlar melhor essas informações, é importante criar uma lista com todos os dados referentes ao veículo, registrando se ele tem um arranhão ou um adesivo na lataria, por exemplo.
Mais um tópico importante do termo são as permissões de uso do carro e suas restrições. É neste momento que você deverá informar quando o veículo poderá ser usado e em quais situações o profissional não deverá fazer o seu uso.
Se o condutor só puder utilizá-lo para o trabalho e se terceiros estiverem proibidos de conduzi-lo, por exemplo, isso precisa ser informado claramente no documento.
Provavelmente você deseja que os carros da empresa sejam bem cuidados, e pode ser que alguns motoristas se esqueçam dessa responsabilidade. Nesse caso, lembre-se de listar as obrigações do colaborador quanto aos cuidados de conservação. Sabemos que qualquer veículo pode sofrer desgastes naturais, mas cabe ao condutor ter os cuidados necessários para conservá-lo.
Os gastos com manutenção, abastecimento e limpeza do carro serão de responsabilidade da empresa ou do condutor? Geralmente, essas despesas são pagas pela empresa, mas, seja qual for o caso de seu negócio, é essencial que isso esteja claro no termo.
É importante se lembrar da cláusula em caso de multas ou acidentes com o veículo corporativo. Nesse caso, o documento deve conter informações relacionadas à responsabilização quando houver uma multa, considerando os pontos da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e os valores, e quem fica responsável pelas despesas no caso de um acidente, por exemplo.
O termo de responsabilidade de veículo da empresa ainda deve conter um artigo especificando as ações relacionadas à manutenção do carro. Por isso existe a necessidade deinformar que é responsabilidade do motorista entrar em contato com a empresa para agendar uma revisão e também estar atento à data recomendada pela montadora do modelo.
Por fim, não se pode esquecer da vigência do termo e as assinaturas do funcionário e dos representantes do negócio, algo fundamental para o termo.
Como abordamos, é importante que a empresa leve em consideração todas as particularidades do negócio na hora de montar o seu termo de responsabilidade de veículo, assim como os resultados esperados com a operação da frota.
Com isso em mente, será muito mais fácil desenvolver um documento que atenda a todas as necessidades da organização.
Como você pode perceber, o documento deve ser assinado sempre que um funcionário for contratado na empresa e tiver que usar um carro corporativo em suas tarefas profissionais.
Antes disso, o termo precisa ter todas as suas cláusulas e informações bem definidas. Para isso, é importante que haja uma parceria entre os setores da companhia para uma melhor elaboração do documento. Enquanto a gestão da frota conhece as melhores estratégias para o uso do veículo e pode elaborá-las, o setor jurídico pode ajudar a criar as cláusulas.
Cuidar bem dos carros da frota e da equipe é algo essencial para que a sua empresa alcance bons resultados. Por isso é tão necessário elaborar os documentos para garantir as melhores práticas e definir de forma adequada os deveres e as responsabilidades de todos, o que inclui o termo de responsabilidade de veículo da empresa.
Lembre-se também de incluir esse termo em todos os processos de admissão e demissão de funcionários que usem o carro da empresa, assim como no caso de ocorrer uma troca de veículo da frota. Assim, você pode evitar problemas e contribuir para processos mais organizados e eficientes.
O termo de responsabilidade é uma forma de assegurar tanto a empresa, como o colaborador que irá utilizar o veículo corporativo. Assim, fazer um termo de responsabilidade define quais são os deveres, cumprimentos e deixar transparente as atribuições de ambas as partes ao usar automóvel.
O termo de responsabilidade é um documento importante para manter os deveres e obrigações da empresa com o colaborador bem acordadas. No entanto, caso você seja um cliente Gestão de Frotas, não é necessário se preocupar com essa documentação, pois nós cuidamos dessa parte para você!
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